【事例紹介】PR TIMES様の障害者雇用を支援──「Team Blossom障害者自社雇用サポートプラン」導入事例をPR TIMES STORYに掲載しました

2025年7月22日

ローランズでは、企業の障害者雇用を支援する「Team Blossom障害者自社雇用サポートプラン」を提供しています。

このプランは、障害のある方が安心して働き、力を発揮できるよう、業務設計・技術指導・第2の就業場所の提供・日々の就労支援までを一貫してローランズが担うことで、企業単独では難しい障害者雇用の拡大と定着を後押しする仕組みです。株式会社PR TIMES様に本プランをご活用いただき、障害当事者2名の正規雇用が実現しました。

今回、株式会社ローランズ代表・福寿が、PR TIMES 労務担当の井口様にお話を伺った内容をPR TIMES STORYに掲載しました。導入の背景やPR TIMES様の変化について、ぜひ記事をご覧ください。

「みんなみんなみんな咲け。」――人…

「みんなみんなみんな咲け。」――人と人がつながる、PR TIMESとローランズの障害者雇用モデル 2024年4月、障害者の法定雇用率が2.5%（従業員40人に1人）となり、2026年には2.7%（37.5人に1人）に引き上げられることが決まっています。多くの企業が対応を迫られる今、…

障害者雇用の最初の一歩を、ローランズと一緒に踏み出してみませんか？「Team Blossom障害者自社雇用サポートプラン」についてのご相談は、ぜひお気軽にローランズまでお問い合わせください。
お問い合わせはこちら：info@lorans.jp ／ 03-4400-9430
詳細ページ：https://lorans.jp/corporate/wp-content/uploads/2024/08/20240227TechnicalGuidance.pdf

PR TIMES様にはローランズが提供する空間装飾もご活用いただいています。直近の装飾事例はこちらから。

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