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更新情報– News –
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【メディア掲載】大同生命「どうだい？」に株式会社ローランズ代表取締役の福寿を掲載いただきました
ローランズ代表取締役の福寿満希が大同生命「どうだい？」にてインタビューを受け、その記事が公開されました。福寿がフラワー事業と障がい者雇用を始めたきっかけから現状の取り組み、今後の事業の展開、福寿が立ち上げたウィズダイバーシティ有限責任事... -
株式会社ローランズ代表の福寿がNHK「ジセダイ勉強会」に登壇しました
2025年4月22日、NHK内で開催された職員向け勉強会「NHKジセダイ勉強会」に、株式会社ローランズ代表取締役の福寿満希がゲストスピーカーとして登壇しました。 「NHKジセダイ勉強会」は、NHKの若手職員が“同世代で活躍する人”の話を聞き、視野を広げること... -
「日本ベンチャー・フィランソロピー基金」からの資金調達と株式会社dofなどによる経営支援決定、新しい経営体制のお知らせ
“みんなみんなみんな咲け”の願いを込めたスローガンを掲げ 障害や難病と向き合うスタッフを多数（従業員の約70％）雇用する花屋、株式会社ローランズのグループ会社である一般社団法人ローランズプラス（本社：東京都渋谷区、代表理事：福寿満希・ふくじゅ... -
富田東京労働局長が、株式会社ローランズおよびウィズダイバーシティ有限責任事業組合事務局を視察されました
写真右から・東京労働局 課長補佐 中村様・東京労働局 局長 富田様・株式会社ローランズ 代表取締役 福寿・ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 事務局 高橋 2025年3月28日、厚生労働省東京労働局の富田局長が、株式会社ローランズおよびウィズ... -
代表取締役の福寿がFM愛知「福寿満希とP-Loco明音&あいのみんなみんな咲き誇れ!」でパーソナリティを務めます
株式会社ローランズ代表取締役の福寿満希が、4月3日（木）よりFM愛知のラジオ番組「福寿満希とP-Loco明音＆あいの みんなみんな咲き誇れ！」にて、パーソナリティを務めますので、お知らせいたします。 本番組は、ローランズのビジョンである「みんなみん... -
ローランズ×Flora Notis JILL STUART 廃棄される花を再び咲かせるサステナブルフラワーギフト、4/1 販売開始
株式会社ローランズは、結婚式やイベント装飾に使われ、短期間で役目を終えてしまう「ロスフラワー®」を活用したドライフラワーアレンジメントの販売を、2025年4月1日（火）より開始します。 本商品は、「みんな みんな みんな 咲け」というスローガンのも... -
代表取締役の福寿が『出島組織サミット in TOKYO』で講演した様子が日テレNEWSで紹介されました
株式会社ローランズ代表取締役の福寿が、3月14日にTokyo Innovation Baseで開催された『出島組織サミット in TOKYO』で講演しました。 「出島組織」とは、鎖国時代の出島のように、本体組織からなんらかのかたちではみ出して、新しい価値を生む組織やチー... -
代表取締役の福寿が「東京の雇用就業を考える有識者会議（第４回）」のゲストスピーカーとしてお話しました
2025年2月10日、東京都庁で開催された「東京の雇用就業を考える有識者会議（第4回）」に、株式会社ローランズ代表取締役の福寿がゲストスピーカーとして講演しました。 ●会議の様子は、東京都産業労働局YouTubeチャンネルでご覧いただけます。 https://www... -
ローランズの新たなる目標（全社会のご報告）
新年明けましておめでとうございます。旧年中は、多くの方々にご支援いただき、心より感謝申し上げます。ローランズでは2025年、これまで以上に前進する1年にするべく、本日開催した全社会で新たな目標を掲げました。 世の中で、今まだ働けていない障害者3... -
日本IBMによるPwDA＋ウィークイベント：講演＆トークセッション
2024年12月6日、日本IBMにて開催された「PwDA+ウィーク」のランチタイムに弊社代表の福寿が招かれました。 「PwDA+」とは「People with Diverse Abilities Plus Ally（多様な能力を持つ人たちと、味方として当事者を支援する人であるアライ）」を意味しま...